10:25 م
الخميس 19 مايو 2022
كتب- يوسف عفيفي:
أعلنت مديرية القوى العاملة بمحافظة الإسكندرية، تعيين 3648 شاباً، منهم 78 “قادرون باختلاف”، بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري.
وبحسب بيان وزارة القوى العاملة اليوم، جاء ذلك من خلال شهادات القيد المرتدة “كعب العمل”، من المسجلين بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية وعددهم 6235 راغب عمل منهم 159 “قادرون باختلاف”، فضلًا عن توفير 527 فرصة عمل بشركات مدن المحافظة متاحة أمام الشباب لشغلها.
وقامت المديرية بالتفتيش في مجال السلامة والصحة المهنية على 260 منشأة، دوري ، وعمل 26 حملة تفتيشية عادية ونوعية، وأسفر عن تحرير 227 محضراً للمنشآت المخالفة للسلامة والصحة المهنية بعد إعطائها المهلة القانونية لإزالة المخالفات، وإعطاء مهلة لـ 168 منشأة أخرى لتوفيق أوضاعها، وبحث 86 شكوى في نفس المجال، تم استيفاء 37 منها، واتخاذ الإجراءات القانونية ضد 49 شكوى.
وأشار ياسر سعيد مدير المديرية – في تقريره للوزير عن ما تم إنجازه خلال أبريل الماضي- إلي أن المديرية تلقت 133 شكوى جديدة، بالإضافة إلى 118 شكوى مرحلة من شهر مارس، وتم بحث 146 شكوى منها، وتبقى 105 شكوى تحت البحث والدراسة.
أما في مجال التفتيش العمالي فقد قامت المديرية بالتفتيش على 456 منشأة، وعمل 37 حملة تفتيشية شاملة نهارية وليلية، وأسفر عن تحرير 150 محضراً، وعمل ندوة توعية، كما استخرجت 1187 شهادة قياس مستوى المهارة، و 1542 رخصة مزاولة الحرفة.
وتابع مدير المديرية، أنه في مجال تراخيص عمل الأجانب قامت المديرية بتجديد 88 ترخيصا، واستخراج تراخيص لأول مرة لـ 23 أجنبيا، وتلقي 8 طلبات ترخيص لأول مرة، و17 طلب تجديد ما زالت تحت البحث، وذلك وفقا لقانون العمل والقرارات الوزارية المنفذة التي تنظم تشغيل الأجانب على أساس عدم مزاحمة العمالة الوطنية، والمعاملة بالمثل، وتنفيذ الاتفاقيات والتعاقدات.
أما في مجال التدريب المهني فقد انتهت المديرية من دورة تدريبية في وحدة التدريب المتنقلة والتدريب التحويلي لـ 10 متدربات.
